O Movimento bstory

Cada história importa. Mas algumas histórias mudam mercados, empresas e gerações.

O Movimento bstory nasceu para dar visibilidade, conexão e força estratégica à geração 50+, à diversidade geracional e à agenda da longevidade no Brasil.

Longevidade Diversidade geracional Combate ao etarismo Experiência 50+ Reputação e mercado
Experiência em ação

Um movimento para transformar experiência em ação.

O Movimento bstory nasce com a proposta de catalisar, repercutir e dar ampla visibilidade às múltiplas iniciativas em curso no País que já contribuem para uma sociedade mais preparada para a longevidade.

Por meio de premiações, debates qualificados, apoio a empresas, mentorias, eventos e projetos próprios ou em parceria com atores sociais relevantes, a bstory contribui para reflexões, atitudes, trocas, aprendizados, relacionamentos e posicionamentos a favor da geração 50+, da diversidade geracional e da longevidade.

A bstory conecta reputação, comunicação, mercado e impacto social em uma agenda que se tornou urgente para o Brasil.

Profissionais reunidos em ambiente corporativo
Uma pauta de mercado

A longevidade deixou de ser um tema periférico e passou a orientar reputação, trabalho, consumo e inovação.

Objetivos estratégicos

A bstory se ancora em seis frentes de atuação.

Mais do que uma campanha pontual, a bstory estrutura uma plataforma viva de reconhecimento, conteúdo, relacionamento e ação prática para empresas, lideranças e profissionais 50+.

01

Realizar o Prêmio bstory e outras premiações ligadas à longevidade e ao combate ao etarismo.

02

Construir e fortalecer redes qualificadas a favor dos temas geracionais.

03

Promover eventos, talks, webinars, lives, seminários, congressos, palestras, workshops e fóruns.

04

Apoiar empresas na inserção, sensibilização, conscientização e disseminação dos temas geracionais.

05

Desenvolver projetos estratégicos ancorados em longevidade, a partir dos oito pilares de atuação.

06

Criar e fortalecer uma plataforma de mentoras e mentores 50+.

Prêmio bstory

A experiência que transforma foi o ponto de partida para mobilizar pessoas, empresas e instituições na jornada antietarismo.

O ponto de partida

O Prêmio bstory abriu a primeira porta. A plataforma amplia o movimento.

O ponto de partida da jornada foi a criação do Prêmio bstory — A experiência que transforma, criado para mobilizar múltiplos segmentos profissionais do País na jornada antietarismo.

A premiação valoriza trajetórias bem-sucedidas, reconhece iniciativas corporativas e sociais relevantes e dá visibilidade a pessoas, empresas e instituições que demonstram, na prática, o valor da experiência.

A partir do Prêmio, a bstory expande sua atuação para uma plataforma de conteúdos, encontros, projetos, mentorias, fóruns e parcerias capazes de manter essa conversa viva durante todo o ano.

Reconhecimento de boas práticas
Visibilidade para iniciativas 50+
Rede qualificada de lideranças
Conteúdo, encontros e projetos durante todo o ano
A marca

bstory: histórias em movimento.

A palavra “story” remete às histórias de vida, de experiência e de existência. O “b”, associado ao verbo inglês “to be”, traz movimento, presença e ação para essas narrativas.

A borboleta, símbolo da marca, traduz a essência do movimento: transformação. Aquilo que sai do casulo, ganha forma, cor e amplitude.

A marca bstory nasce para mostrar que trajetórias não terminam com o tempo. Elas se transformam em legado, repertório e contribuição.

Logo bstory
Transformação como símbolo

Histórias não ficam paradas. Elas ganham novas formas, novas cores e novos espaços de contribuição.

Idealizadores

Comunicadores à frente de uma agenda que exige escuta, reputação e articulação.

A bstory é conduzida por lideranças que compreendem o poder da comunicação para criar pontes entre empresas, sociedade, especialistas e profissionais 50+.

Paulo José Marinho

Paulo José Marinho

Sócio Fundador

Paulo José Marinho é jornalista, com pós-graduação em Administração de Marketing pela Fundação João Pinheiro, e especialização em Reputação e Comunicação Empresarial pela Syracuse University/Aberje. Foi assessor de Comunicação Social da Fundação Ezequiel Dias (FUNED) por 10 anos. Atuou como repórter/editor em jornais, rádios e TVs, com atuação destacada em Finanças, Negócios e Política e em coberturas internacionais no jornal Estado de Minas, por 7 anos.

Liderou a Comunicação Corporativa do Itaú Unibanco, o maior banco da América Latina, por 17 anos. Presidiu o Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE), de 2016 a 2017. Atualmente, é membro do Conselho Consultivo.

Autor do livro “Mina de Amor”, lançado em 2019. O livro conta a trajetória de seu pai, o médico José Antonino Marinho, que saiu da miséria absoluta para uma carreira iluminada na Medicina. Narra o amor entre ele e a esposa Maria, mãe de Paulo José, por 75 anos. Uma história de doação ao próximo, fé, perseverança, resiliência e amor.

→
Daniel Marinho

Daniel Marinho

Sócio Fundador

Daniel Marinho é Relações Públicas com pós-graduação em Administração de Marketing pela Fundação João Pinheiro, além de especialização em Marketing pela University of California, Berkeley e Gestão de Organizações Não Governamentais pelo GIFE Grupo de Institutos, Fundações e Empresas.

Daniel possui mais de 34 anos de experiência profissional em Relações Públicas, Comunicação Corporativa, Marketing e Sustentabilidade construída a partir de experiências diversas e complementares em empresas brasileiras, multinacionais, agências de relações públicas, setor público e organizações não governamentais no Brasil, Estados Unidos e Portugal.

O executivo também tem atuação como Consultor em Relações Públicas e Comunicação Corporativa para empresas e instituições na criação e implementação de projetos de Relações Públicas, engajamento de públicos de interesse, campanhas em mídias sociais, relacionamento com a mídia, política de comunicação, gerenciamento de crises e eventos.

→
Próximo passo

Onde experiência, reputação, mercado e transformação social se encontram.

A bstory atua exatamente nesse espaço: ajudando empresas, lideranças, especialistas, instituições e profissionais 50+ a construírem uma agenda mais intergeracional, consistente e relevante para o futuro.