Soluções para empresas

Soluções para empresas que querem liderar a agenda da longevidade.

A bstory ajuda organizações a compreender, inserir e ativar os temas geracionais com estratégia, conteúdo, relacionamento e ações concretas.

Workshops e palestras Projetos corporativos Mentoria 50+ Eventos e talks Parcerias
Por que agir agora

Diversidade geracional não se resolve com discurso. Se resolve com repertório, método e ação.

Empresas que tratam a longevidade apenas como campanha perdem profundidade. Empresas que entendem o tema como agenda estratégica ganham reputação, inteligência de mercado, conexão com consumidores 50+, melhoria do clima interno e novas possibilidades de inovação.

A bstory atua com formatos flexíveis para sensibilizar lideranças, formar equipes, gerar debates, aproximar empresas de especialistas e criar projetos que façam sentido para cada organização.

A pauta 50+ atravessa comunicação, RH, ESG, marketing, relacionamento, inovação e reputação. A bstory ajuda sua empresa a transformar essa pauta em iniciativas concretas.

Profissionais reunidos em ambiente corporativo
Da consciência à ação

Soluções para empresas que querem sair do discurso e construir uma agenda geracional consistente.

Como a bstory pode apoiar sua empresa

Uma plataforma de soluções para transformar longevidade em estratégia.

Cada empresa entra nessa agenda por uma porta: cultura, reputação, comunicação, ESG, relacionamento, diversidade, inovação ou mercado. A bstory estrutura o caminho certo para cada objetivo.

01

Workshops e palestras

Para sensibilizar lideranças, equipes e públicos estratégicos sobre longevidade, etarismo e diversidade geracional.

02

Projetos corporativos

Para empresas que querem transformar a pauta 50+ em programas, campanhas, jornadas, encontros e ações de impacto.

03

bstory Talks e eventos

Para colocar empresas, especialistas, lideranças e sociedade na mesma conversa sobre o futuro intergeracional.

04

Mentoria 50+

Para aproximar organizações de profissionais experientes, capazes de compartilhar repertório e fortalecer culturas mais inteligentes.

05

Parcerias e patrocínios

Para marcas que querem associar reputação, impacto social e presença qualificada à agenda da longevidade.

06

Projetos sob medida

Para desenhar uma frente estratégica conectada aos objetivos de reputação, sustentabilidade, RH, marketing ou relacionamento da organização.

Solução 01

Workshops e palestras para liderança, equipes e públicos estratégicos.

A bstory oferece um portfólio de workshops e palestras sobre geração 50+, longevidade, diversidade geracional, etarismo, economia prateada, carreira madura, comunicação com públicos 50+ e mescla intergeracional.

Sensibilização de liderança
Capacitação de colaboradores
Eventos internos
Semanas de diversidade
Encontros com clientes
Programas de RH, ESG e reputação

Temas que ajudam empresas a enxergar o 50+ como oportunidade.

  • Combate ao etarismo dentro e fora das organizações.
  • Como construir culturas mais intergeracionais.
  • Economia da longevidade e novos públicos consumidores.
  • Carreira madura, aprendizagem contínua e mentoria.
  • Comunicação respeitosa e estratégica com públicos 50+.
  • O papel da liderança na agenda da diversidade geracional.
Solução 02

Projetos sob medida para empresas que querem transformar a pauta 50+ em estratégia.

A bstory desenvolve projetos próprios ou em parceria com empresas e instituições que desejam atuar com profundidade nos temas de longevidade e diversidade geracional.

As frentes podem ser conectadas a reputação, comunicação, sustentabilidade, RH, marketing, relacionamento, diversidade, inovação ou impacto social.

01

Diagnóstico de oportunidades

Mapeamento de temas, públicos, riscos, mensagens e possibilidades de atuação ligadas à longevidade.

02

Programas de conscientização

Desenho de jornadas para sensibilizar lideranças e equipes sobre etarismo, diversidade geracional e cultura intergeracional.

03

Campanhas e conteúdo

Construção de narrativas institucionais, campanhas internas, conteúdos editoriais e ações de visibilidade.

04

Curadoria de especialistas

Aproximação da empresa com vozes qualificadas, mentores, lideranças e referências da agenda 50+.

05

Encontros com públicos estratégicos

Rodas de conversa, fóruns, painéis e experiências para ampliar relacionamento e repertório.

Projeto de educação em saúde

Projeto Vacinas 50+

Uma iniciativa para informar, educar e ampliar o acesso da população 50+ a conteúdos confiáveis sobre vacinação, prevenção e autocuidado.

Realizadores: Avŏsidade e Movimento bstory.
Objetivo geral: promover educação continuada e informação qualificada sobre as vacinas recomendadas para a população 50+.
  • Influenza, pneumocócicas, herpes zóster e hepatite B.
  • Febre amarela, vírus sincicial respiratório e Covid-19.
  • Tríplice bacteriana acelular do tipo adulto.
01

Educar e informar a população de forma acessível, clara e baseada em evidências científicas.

02

Combater mitos, desinformação e hesitação vacinal com conteúdo confiável.

03

Ampliar a percepção de risco da população 50+ e incentivar a prevenção.

04

Engajar médicos e especialistas como fontes seguras de orientação.

Cinema, debate e longevidade

Mostra Histórias da Maturidade

Uma mostra dedicada a ampliar o debate sobre os desafios da longevidade por meio da linguagem do cinema, da arte e de conversas com especialistas.

Objetivo: sensibilizar o público sobre envelhecimento, qualidade de vida e os caminhos possíveis para uma sociedade mais consciente sobre a maturidade.
Formato: exibição de filmes seguida de debates com especialistas, criando um espaço de reflexão, conexão e aprendizado.
Realização: Storia Comunicação e Movimento bstory.
Conversas nas Zonas Azuis
O Último Azul
Quantos Dias, Quantas Noites
Aquarius
Pacarrete
Malu
Veríssimo
A edição 2026 contará com sete filmes. Sempre após cada projeção, a proposta é promover debates com especialistas e ampliar a conversa sobre longevidade.
Projeto estratégico em empreendedorismo

Jornada Empresarial do Amanhã

Uma jornada para preparar empresas para os novos desafios de liderança, cultura, diversidade geracional, reputação e gestão do patrimônio humano.

Realização: bstory + Aleph Gestão e Negócios + Mauro Wainstock.
Proposta: quatro especialistas conduzem uma jornada pró PMEs, conectando liderança, diversidade, comunicação e estrutura humana para sustentar crescimento.
Instrumento: aplicação do IMPH, Índice de Maturidade do Patrimônio Humano, com diagnóstico, relatório executivo, devolutiva individual e plano inicial de evolução.
Jornada pró PMEs

Quatro pilares para empresas em transformação.

Uma metodologia para diagnosticar, desenvolver e acompanhar a maturidade organizacional a partir dos desafios reais de cada empresa.

01 Liderança Preparada e de alto desempenho.
02 Diversidade Geracional e longevidade.
03 Reputação e Comunicação Narrativas e atitudes alinhadas.
04 Patrimônio Humano Pessoas estruturadas para crescer.
01 Aplicação do IMPH
02 Diagnóstico individual
03 Relatório executivo
04 Reunião de devolutiva
05 Plano inicial de evolução
Fernanda Ataliba Ávila Liderança, cultura e retenção de talentos.
Maristela Low Desenvolvimento humano e transformação organizacional.
Paulo José Marinho Comunicação corporativa e reputação.
Mauro Wainstock Diversidade geracional e engajamento.
Programa de evolução: durante 12 meses, as empresas navegam pelos pilares com conteúdo sob medida para os desafios reais da rede.

Conversas que viram repertório para decisões melhores.

O bstory Talks pode reunir entrevistas, rodas de conversa, debates, fóruns e encontros com especialistas, empresas e profissionais que já atuam na transformação da agenda 50+.

Mercado de trabalho Empreendedorismo Saúde física e mental Consumo Cultura Educação Tecnologia Inovação
Solução 03

Encontros que colocam empresas, especialistas e sociedade na mesma conversa.

O bstory Talks é um ciclo de eventos com entrevistas, rodas de conversa e debates sobre geração 50+, diversidade geracional e longevidade.

Além do bstory Talks, a plataforma pode realizar congressos, fóruns, seminários, workshops e encontros presenciais ou digitais em parceria com empresas e instituições.

Solução 04

A experiência de profissionais maduros a serviço de empresas mais inteligentes.

A bstory abre espaço para que empresas contem com profissionais experientes em programas de mentoria, aconselhamento e troca intergeracional.

A proposta é aproximar repertórios, acelerar aprendizado e fortalecer culturas organizacionais que valorizam a mescla entre gerações.

Apoio à inovação
Desenvolvimento de talentos
Troca de conhecimento entre gerações
Valorização da experiência
Melhoria do clima organizacional
Aprendizagem prática e contínua

Experiência boa não fica parada. Ela circula, orienta e acelera.

Programas de mentoria 50+ ajudam empresas a transformar repertório maduro em aprendizagem organizacional, visão prática e conexão entre gerações.
Solução 05

Sua marca associada a uma pauta que já define o futuro.

Empresas podem apoiar o Movimento bstory por meio de patrocínios, apoios institucionais, projetos de conteúdo, eventos, estudos, campanhas e participação no Prêmio bstory.

Prêmio bstory

Apoio à premiação anual que reconhece boas práticas, trajetórias e iniciativas ligadas à longevidade.

Eventos e bstory Talks

Patrocínio de conversas, encontros e debates com empresas, especialistas e sociedade.

Campanhas de conscientização

Ações para ampliar a visibilidade da causa e mudar percepções sobre a experiência 50+.

Vamos conversar

A agenda 50+ não espera a empresa ficar pronta. Ela já começou.

O público amadureceu. A força de trabalho mudou. O consumo mudou. A comunicação precisa mudar. A bstory ajuda sua organização a entrar nessa conversa com consistência, respeito e visão estratégica.